建行东城支行多举措做好合规文化建设工作

  东营网讯 根据省市行建行合规要求,建行东城支行多举措组织开展合规文化系列活动。

  制定活动方案,加强统筹推进。根据青年员工特点制定富有特色的活动方案,创作合规转型要诀,宣导合规文化。

  丰富活动形式,营造合规氛围。积极组织开展形式各异的活动,在青年员工中掀起人人学合规、时时讲合规的热潮,提升全行员工对合规经营的重要性认识。

  开展"合规大家谈",提升合规意识。组织青年员工结合工作实际,围绕信贷、柜面等重点业务,对业务操作流程、风险内控等内容展开讨论,畅谈合规的必要性、不合规的弊端及其代价,进一步提升员工合规意识。

  加强合规宣传,塑造合规文化。通过分行网站、微信平台等渠道大力宣传合规文化,传导"合规无小事"、"内控促发展、合规创价值"等合规理念,在全行员工中培育并形成对建行合规文化的普遍认同。

  东城支行系列合规活动的开展,深入推进了合规文化的建设,充分体现了青年员工的创造力和凝聚力,进一步巩固了建行合规年的工作成果。(通讯员 王杰)

(责任编辑:东营财经)
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